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Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP: Salários H-1B e patrocínio
Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $120.000.
Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP patrocina vistos H-1B?
Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Associate Attorney | 9 | $130.000 |
| Law Clerk | 4 | $105.000 |
| Marketing & Business Development Coordinator | 1 | $80.000 |
| Associate Attorney - Chinese Business & Litigation Group | 1 | $140.000 |
| Partner “ Chinese Business & Litigation Group | 1 | $230.000 |
| Litigation Associate | 1 | — |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $120.000 |
| FY2024 | 5 | $101.257 |
| FY2025 | 6 | $127.500 |
| FY2026 | 5 | $140.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Attorney | $140.000 Nível II | Atlanta, GA | 14 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Associate Attorney | $160.000 Nível II | Sacramento, CA | 10 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Law Clerk | $105.000 Nível IV | Los Angeles, CA | 10 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Associate Attorney | $140.000 Nível II | Atlanta, GA | 10 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Retirado |
| Litigation Associate | $145.000 meio período · Nível II | Seattle, WA | 8 de abr. de 2026 | 18 de mai. de 2026 | Certificado |
| Partner “ Chinese Business & Litigation Group | $230.000 Nível IV | Sacramento, CA | 23 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Law Clerk | $105.000 Nível IV | Los Angeles, CA | 22 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Associate Attorney | $155.000 Nível II | Phoenix, AZ | 15 de abr. de 2025 | 6 de out. de 2025 | Certificado |
| Associate Attorney | $115.000 Nível I | Reno, NV | 10 de dez. de 2024 | 31 de dez. de 2024 | Certificado |
| Marketing & Business Development Coordinator | $80.000 E-3 · Nível II | New York, NY | 5 de dez. de 2024 | 15 de jan. de 2025 | Certificado |
| Associate Attorney - Chinese Business & Litigation Group | $140.000 Nível II | Atlanta, GA | 8 de nov. de 2024 | 2 de mai. de 2025 | Certificado |
| Associate Attorney | $120.000 Nível I | Los Angeles, CA | 10 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Law Clerk | $82.514 Nível IV | Reno, NV | 18 de mar. de 2024 | 1 de abr. de 2024 | Certificado |
| Law Clerk | $990.168 Nível IV | Reno, NV | 14 de mar. de 2024 | 1 de abr. de 2024 | Negado |
| Associate Attorney | $82.514 Nível I | Reno, NV | 8 de fev. de 2024 | 25 de mar. de 2024 | Certificado |
| Associate Attorney | $155.000 H-1B1 (Singapura) · Nível II | Sacramento, CA | 2 de nov. de 2023 | 3 de fev. de 2024 | Certificado |
| Associate Attorney | $120.000 Nível II | Phoenix, AZ | 27 de set. de 2022 | 6 de out. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).