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LG Magna E-Powertrain USA Inc.: Salários H-1B e patrocínio
LG Magna E-Powertrain USA Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $103.834.
LG Magna E-Powertrain USA Inc. patrocina vistos H-1B?
LG Magna E-Powertrain USA Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior Program Manager | 2 | $104.073 |
| Mechanical Engineer | 1 | $84.302 |
| R&D Engineer II | 1 | $87.027 |
| Sr. Program Manager | 1 | $125.362 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $94.307 |
| FY2025 | 2 | $95.430 |
| FY2026 | 1 | $125.362 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Program Manager | $125.362 Nível IV | Troy, MI | 10 de jun. de 2026 | 1 de dez. de 2026 | Certificado |
| R&D Engineer II | $87.027 Nível II | Troy, MI | 15 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Senior Program Manager | $103.834 Nível III | Troy, MI | 19 de dez. de 2024 | 15 de jun. de 2025 | Certificado |
| Senior Program Manager | $104.312 Nível III | Troy, MI | 8 de dez. de 2023 | 1 de jun. de 2024 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $84.302 Nível II | Troy, MI | 15 de nov. de 2023 | 18 de dez. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).