Dados de Salários H-1B

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Liberty Recycling LLC: Salários H-1B e patrocínio

Liberty Recycling LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $146.328.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorTampa, FL
Salário mediano oferecido$146.328
Faixa intermediária de salários$139.458–$951.132
Percentil 10–90$135.336–$1.434.014

Liberty Recycling LLC patrocina vistos H-1B?

Liberty Recycling LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Non-Ferrous Manager3$146.328

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$132.588
FY20252$951.132

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Non-Ferrous Manager$1.755.936
E-3 · Nível III
Tampa, FL23 de abr. de 20254 de mai. de 2025Certificado
Non-Ferrous Manager$146.328
E-3 · Nível III
Tampa, FL24 de fev. de 20254 de mai. de 2025Certificado
Non-Ferrous Manager$132.588
E-3 · Nível II
Tampa, FL4 de abr. de 20234 de mai. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).