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LibreMax Capital, LLC: Salários H-1B e patrocínio
LibreMax Capital, LLC apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 13. Salário mediano oferecido: $200.000.
LibreMax Capital, LLC patrocina vistos H-1B?
LibreMax Capital, LLC apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Financial Quantitative Analyst | 5 | $180.000 |
| Full Stack Engineer | 2 | $170.000 |
| Financial Quantitative Analyst (Quantitative Developer) | 1 | $200.000 |
| Vice President, Trading | 1 | $225.000 |
| Computer & Information System Manager (CTO) | 1 | $210.000 |
| Director - Sr. Software Engineer | 1 | $275.000 |
| Full Stack Developer (Software Engineer) | 1 | $200.000 |
| Quantitative Research Associate | 1 | $185.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $165.000 |
| FY2024 | 3 | $175.000 |
| FY2025 | 6 | $205.000 |
| FY2026 | 2 | $197.500 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Financial Quantitative Analysts7
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers2
- Financial and Investment Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Full Stack Engineer | $210.000 Nível IV | New York, NY | 18 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Quantitative Research Associate | $185.000 Nível III | New York, NY | 18 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Director - Sr. Software Engineer | $275.000 Nível IV | New York, NY | 13 de jun. de 2025 | 23 de jun. de 2025 | Certificado |
| Full Stack Developer (Software Engineer) | $200.000 Nível III | New York, NY | 4 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Financial Quantitative Analyst | $200.000 Nível II | New York, NY | 11 de fev. de 2025 | 24 de fev. de 2025 | Certificado |
| Vice President, Trading | $225.000 Nível II | New York, NY | 18 de dez. de 2024 | 2 de jan. de 2025 | Certificado |
| Financial Quantitative Analyst | $200.000 Nível II | New York, NY | 30 de set. de 2024 | 8 de jan. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Financial Quantitative Analyst | $180.000 Nível III | New York, NY | 18 de jan. de 2024 | 29 de mar. de 2024 | Certificado |
| Financial Quantitative Analyst (Quantitative Developer) | $200.000 Nível II | New York, NY | 6 de jul. de 2023 | 31 de jul. de 2023 | Certificado |
| Full Stack Engineer | $130.000 Nível II | New York, NY | 22 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Computer & Information System Manager (CTO) | $210.000 Nível III | New York, NY | 20 de set. de 2022 | 10 de mar. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Financial Quantitative Analyst | $175.000 Nível III | New York, NY | 30 de ago. de 2022 | 19 de set. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Financial Quantitative Analyst | $160.000 Nível III | New York, NY | 19 de mar. de 2021 | 29 de mar. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).