Dados de Salários H-1B

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Manager, Site Reliability na LinkedIn Corporation: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Manager, Site Reliability na LinkedIn Corporation. Salário base mediano oferecido $198.353; metade central $190.634–$227.677.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$198.353
Faixa intermediária de salários$190.634–$227.677
Percentil 10–90$184.603–$227.677

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20235$227.677
FY20244$192.979
FY20254$191.368
FY20261$204.090

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$204.090–$311.000Sunnyvale, CA17 de fev. de 20262 de ago. de 2026Certificado
$203.727–$301.000Sunnyvale, CA24 de jun. de 20256 de jul. de 2025Certificado
$192.835–$301.000Sunnyvale, CA25 de abr. de 202520 de out. de 2025Certificado
$189.900–$301.000Sunnyvale, CA2 de jan. de 20251 de jul. de 2025Certificado
$189.900–$301.000Sunnyvale, CA11 de dez. de 20243 de jun. de 2025Certificado
$255.455–$301.000
Nível III
Sunnyvale, CA30 de jul. de 202428 de jan. de 2025Certificado
$182.333–$224.000
Nível III
Sunnyvale, CA23 de jan. de 202423 de jul. de 2024Certificado
$192.979–$295.000Sunnyvale, CA22 de jan. de 202417 de jul. de 2024Certificado
$192.979–$295.000Sunnyvale, CA19 de jan. de 202419 de jul. de 2024Certificado
$227.677–$295.000
Nível III
Sunnyvale, CA3 de mai. de 20231 de nov. de 2023Certificado
$227.677–$295.000
Nível III
Sunnyvale, CA28 de dez. de 20222 de jan. de 2023Certificado
$227.677–$295.000
Nível III
Sunnyvale, CA27 de dez. de 202217 de jun. de 2023Certificado
$227.677–$295.000
Nível III
Sunnyvale, CA13 de dez. de 202226 de dez. de 2022Certificado
$179.498–$295.000Sunnyvale, CA12 de dez. de 202223 de dez. de 2022Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).