Início › Empregadores › Lithos Energy, Inc
Lithos Energy, Inc: Salários H-1B e patrocínio
Lithos Energy, Inc apresentou 14 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $160.000.
Lithos Energy, Inc patrocina vistos H-1B?
Lithos Energy, Inc apresentou 14 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 3 | $172.500 |
| Staff Software Engineer | 2 | $230.000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $160.000 |
| Mechanical Engineer, Research and Development | 1 | $133.000 |
| Marketing and Communications Lead | 1 | $85.000 |
| Supply Chain Planning Manager | 1 | $103.438 |
| Mechanical Test Engineer | 1 | $175.000 |
| Sr. Battery Test Engineer | 1 | $170.000 |
| Battery Safety & Abuse Test Engineer | 1 | — |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $130.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $133.000 |
| FY2024 | 1 | $170.000 |
| FY2025 | 5 | $195.000 |
| FY2026 | 1 | $130.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Mechanical Engineers7
- Computer Hardware Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Public Relations Specialists1
- Supply Chain Managers1
- Electrical Engineers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Mechanical Engineer | $130.000 Nível II | Hayward, CA | 6 de mar. de 2026 | 13 de mar. de 2026 | Certificado |
| Battery Safety & Abuse Test Engineer | — Nível I | Hayward, CA | 9 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Staff Software Engineer | $230.000 Nível III | Hayward, CA | 30 de set. de 2024 | 15 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $160.000 Nível II | Hayward, CA | 30 de set. de 2024 | 15 de out. de 2024 | Certificado |
| Staff Software Engineer | $230.000 Nível III | Hayward, CA | 30 de set. de 2024 | 15 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $160.000 Nível II | Hayward, CA | 30 de set. de 2024 | 15 de out. de 2024 | Certificado |
| Sr. Battery Test Engineer | $170.000 Nível III | Hayward, CA | 13 de mar. de 2024 | 22 de mar. de 2024 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $172.500 Nível III | San Rafael, CA | 29 de ago. de 2023 | 18 de set. de 2023 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $125.000 Nível II | Hayward, CA | 21 de ago. de 2023 | 11 de set. de 2023 | Certificado |
| Mechanical Test Engineer | $175.000 Nível III | San Rafael, CA | 1 de ago. de 2023 | 1 de ago. de 2023 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $175.000 Nível II | San Rafael, CA | 19 de jul. de 2023 | 21 de ago. de 2023 | Certificado |
| Marketing and Communications Lead | $85.000 Nível II | San Rafael, CA | 22 de mai. de 2023 | 19 de jun. de 2023 | Certificado |
| Supply Chain Planning Manager | $103.438 Nível II | San Rafael, CA | 27 de abr. de 2023 | 22 de mai. de 2023 | Certificado |
| Mechanical Engineer, Research and Development | $133.000 Nível II | San Rafael, CA | 22 de fev. de 2023 | 6 de mar. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).