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Little Caesar Enterprises, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Little Caesar Enterprises, Inc. apresentou 26 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 26. Salário mediano oferecido: $129.634.

Little Caesar Enterprises, Inc. patrocina vistos H-1B?

Little Caesar Enterprises, Inc. apresentou 26 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)4%
• Nível II (qualificado)8%
• Nível III (experiente)38%
• Nível IV (plenamente competente)50%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Detroit, MI10
• Austin, TX3
• Cypress, TX2
• Whitestown, IN1
• Herndon, VA1
• Dearborn, MI1
• Farmington, MI1
• Knoxville, TN1
• Chesterfield, VA1
• Davidson, NC1
• Queen Creek, AZ1
• Northville, MI1
• Fulshear, TX1
• Saginaw, MI1

Ocupações

• Software Developers10
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Database Administrators4
• Data Scientists3
• Computer Network Architects2
• Database Architects1
• Computer and Information Systems Managers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).