Dados de Salários H-1B

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Livcor, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Livcor, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $97.520.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorChicago, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$97.520
Faixa intermediária de salários$90.000–$107.000
Percentil 10–90$90.000–$107.000

Livcor, LLC patrocina vistos H-1B?

Livcor, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de ago. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Engineer - Data Onboarding2$107.000
Analyst - Data Quality1$97.520
Sr Analyst Data Insights1$90.000
Sr. Analyst - Roi & Redevelopment1$90.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20235$97.520

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Engineer - Data Onboarding$107.000
Nível II
Chicago, IL3 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
Sr. Analyst - Roi & Redevelopment$90.000–$113.000
Nível II
Chicago, IL22 de mai. de 202329 de mai. de 2023Certificado
Engineer - Data Onboarding$107.000
Nível II
Portland, OR15 de mar. de 202331 de ago. de 2023Certificado
Analyst - Data Quality$97.520
Nível II
Harrison, NJ15 de mar. de 202331 de ago. de 2023Certificado
Sr Analyst Data Insights$90.000–$130.000
Nível II
Chicago, IL13 de jan. de 202323 de jan. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).