Dados de Salários H-1B

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Information Security Analyst na LTIMindtree Limited: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Information Security Analyst na LTIMindtree Limited. Salário base mediano oferecido $103.200; metade central $94.683–$110.588.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$103.200
Faixa intermediária de salários$94.683–$110.588
Percentil 10–90$90.120–$116.542

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$105.456
FY20243$99.237
FY20258$103.200
FY20262$91.292

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$94.683
Nível II
Erlanger, KY26 de fev. de 20264 de mar. de 2026Certificado
$87.901–$87.902
Nível II
Overland Park, KS16 de dez. de 202516 de dez. de 2025Certificado
$94.683
Nível II
Erlanger, KY8 de ago. de 202515 de ago. de 2025Certificado
$116.542–$130.628
Nível II
Hartford, CT26 de jun. de 202526 de jun. de 2025Certificado
$91.562
Nível II
Erlanger, KY2 de mai. de 20259 de mai. de 2025Certificado
$103.200
Nível II
Erlanger, KY29 de abr. de 20256 de mai. de 2025Certificado
$103.200
Nível II
Erlanger, KY29 de abr. de 20256 de mai. de 2025Certificado
$103.200
Nível II
Erlanger, KY25 de abr. de 20251 de mai. de 2025Certificado
$118.570
Nível II
Scottsdale, AZ8 de abr. de 20255 de out. de 2025Certificado
$116.542–$119.496
Nível II
Farmington, CT15 de nov. de 202415 de nov. de 2024Certificado
$99.237–$115.800
Nível II
Marysville, OH29 de jul. de 202429 de jul. de 2024Certificado
$89.502–$114.865
Nível II
Scottsdale, AZ24 de abr. de 202424 de abr. de 2024Certificado
$112.299–$133.170
Nível II
Hartford, CT12 de mar. de 202412 de mar. de 2024Certificado
$105.456–$109.675
Nível II
Redmond, WA22 de jun. de 202322 de jun. de 2023Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).