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Manager, Software Engineering na Lucid USA, Inc.: Salários H-1B
8 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Manager, Software Engineering na Lucid USA, Inc.. Salário base mediano oferecido $191.807; metade central $183.214–$200.907.
Solicitações (LCAs)8
Salário mediano oferecido$191.807
Faixa intermediária de salários$183.214–$200.907
Percentil 10–90$180.082–$211.940
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $183.310 |
| FY2024 | 1 | $182.924 |
| FY2025 | 2 | $200.606 |
| FY2026 | 2 | $219.294 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $237.682–$263.487 Nível III | Newark, CA | 11 de dez. de 2025 | 22 de dez. de 2025 | Certificado |
| $200.907–$265.022 Nível II | Newark, CA | 19 de nov. de 2025 | 1 de mar. de 2026 | Certificado |
| $200.907–$250.373 Nível II | Newark, CA | 17 de set. de 2025 | 13 de fev. de 2026 | Certificado |
| $200.304–$220.304 Nível II | Newark, CA | 21 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $182.924–$202.924 | Newark, CA | 12 de mar. de 2024 | 18 de mar. de 2024 | Certificado |
| $183.310–$203.310 Nível IV | Newark, CA | 23 de mar. de 2023 | 17 de ago. de 2023 | Certificado |
| $183.310–$203.310 Nível IV | Newark, CA | 16 de fev. de 2023 | 13 de jul. de 2023 | Certificado |
| $173.451–$193.451 Nível II | Newark, CA | 31 de jan. de 2023 | 13 de fev. de 2023 | Certificado |
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Outros cargos na Lucid USA, Inc.
- Sr. Global Supply Manager$129.563
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- Sr. Automation Engineer$123.688
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- Global Supply Manager$103.106
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- Automation Engineer$78.532
- Sr. QA Engineer, Infotainment$140.358
- Technical Specialist$176.000
- Packaging Design Engineer$110.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).