Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › M Booth & Associates LLC

M Booth & Associates LLC: Salários H-1B e patrocínio

M Booth & Associates LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $175.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$175.000
Faixa intermediária de salários$170.000–$182.500
Percentil 10–90$167.000–$187.000

M Booth & Associates LLC patrocina vistos H-1B?

M Booth & Associates LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Vice President Group Manager, Research and Insights2$182.500
Vice President, Research and Insights1$165.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$165.000
FY20241$175.000
FY20251$190.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Vice President Group Manager, Research and Insights$190.000
Nível II
New York, NY6 de mai. de 202513 de out. de 2025Certificado
Vice President Group Manager, Research and Insights$175.000
Nível II
New York, NY25 de jan. de 202410 de abr. de 2024Certificado
Vice President, Research and Insights$165.000
Nível II
New York, NY4 de nov. de 20221 de jan. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).