Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › MagicDoor Inc

MagicDoor Inc: Salários H-1B e patrocínio

MagicDoor Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $110.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorLas Vegas, NV
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$110.000
Faixa intermediária de salários$97.500–$122.500
Percentil 10–90$90.000–$130.000

MagicDoor Inc patrocina vistos H-1B?

MagicDoor Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jan. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Engineer2$135.000
UX/UI Designer1$85.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$85.000
FY20252$135.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer$135.000
Nível II
Las Vegas, NV17 de jan. de 20251 de fev. de 2025Certificado
Software Engineer$83.200
meio período · Nível I
Las Vegas, NV8 de nov. de 202415 de nov. de 2024Certificado
UX/UI Designer$85.000
Nível I
Mill Creek, WA21 de ago. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).