Dados de Salários H-1B

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System Test Engineer na Magna Electronics, Inc.: Salários H-1B

16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de System Test Engineer na Magna Electronics, Inc.. Salário base mediano oferecido $84.167; metade central $81.203–$89.045.

Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$84.167
Faixa intermediária de salários$81.203–$89.045
Percentil 10–90$78.021–$98.239

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$81.203
FY20247$84.032
FY20255$88.234
FY20261$81.515

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$87.589
Nível II
Southfield, MI18 de jun. de 20257 de nov. de 2025Certificado
$88.234
Nível II
Rochester Hills, MI20 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$88.234
Nível II
Rochester Hills, MI20 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$117.832
Nível IV
Rochester Hills, MI10 de abr. de 202522 de ago. de 2025Certificado
$81.515
Nível I
Rochester Hills, MI9 de jan. de 202510 de fev. de 2025Certificado, depois retirado
$76.378
Nível I
Rochester Hills, MI15 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado, depois retirado
$76.378
Nível I
Rochester Hills, MI15 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
$91.478
Nível II
Auburn Hills, MI2 de abr. de 202428 de jun. de 2024Certificado
$91.478
Nível II
Auburn Hills, MI8 de dez. de 20235 de mar. de 2024Certificado, depois retirado
$84.302
Nível II
Auburn Hills, MI29 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado, depois retirado
$79.664
Nível III
Auburn Hills, MI2 de fev. de 202320 de fev. de 2023Certificado, depois retirado
$81.203
Nível II
Novi, MI27 de out. de 20227 de nov. de 2022Certificado
$81.203
Nível II
Auburn Hills, MI5 de out. de 202224 de out. de 2022Certificado, depois retirado
$83.824
Nível I
Auburn Hills, MI3 de mai. de 20221 de out. de 2022Certificado, depois retirado
$84.032
Nível II
Auburn Hills, MI8 de nov. de 20216 de dez. de 2021Certificado, depois retirado
$105.000
Nível II
Auburn Hills, MI3 de set. de 20211 de out. de 2021Certificado, depois retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).