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Magna Steyr USA Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Magna Steyr USA Inc. apresentou 16 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 16. Salário mediano oferecido: $98.000.
Magna Steyr USA Inc. patrocina vistos H-1B?
Magna Steyr USA Inc. apresentou 16 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 3 | $98.000 |
| SAP Analyst | 3 | $81.000 |
| Engineering Product Data Manager | 2 | $139.276 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $100.600 |
| Senior Engineer Lighting | 1 | $125.000 |
| Engineer, Interiors | 1 | $110.000 |
| Senior Engineer - Interiors | 1 | $115.000 |
| Industrial Controls Engineer | 1 | $103.463 |
| Process Quality Engineer | 1 | $90.000 |
| Production Scheduler Engineer | 1 | $82.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $120.000 |
| FY2024 | 1 | $103.463 |
| FY2025 | 9 | $90.000 |
| FY2026 | 2 | $97.100 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)38%
- Nível II (qualificado)38%
- Nível III (experiente)12%
- Nível IV (plenamente competente)12%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Industrial Engineers7
- Mechanical Engineers4
- Computer Systems Analysts3
- Architectural and Engineering Managers2
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Production Scheduler Engineer | $82.000 Nível I | Mesa, AZ | 26 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $112.200 Nível I | Mesa, AZ | 26 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $89.000 Nível I | Mesa, AZ | 15 de set. de 2025 | 22 de set. de 2025 | Certificado |
| Engineering Product Data Manager | $143.552 Nível I | Troy, MI | 30 de jul. de 2025 | 7 de nov. de 2025 | Certificado |
| Quality Engineer | $98.000 Nível II | Mesa, AZ | 3 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| SAP Analyst | $81.000 Nível II | Mesa, AZ | 3 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Quality Engineer | $98.000 Nível II | Mesa, AZ | 23 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| SAP Analyst | $81.000 Nível II | Mesa, AZ | 23 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Quality Engineer | $98.000 Nível II | Mesa, AZ | 16 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| SAP Analyst | $81.000 Nível II | Mesa, AZ | 16 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Process Quality Engineer | $90.000 Nível I | Mesa, AZ | 21 de jan. de 2025 | 2 de fev. de 2025 | Certificado |
| Industrial Controls Engineer | $103.463 Nível III | Detroit, MI | 11 de set. de 2024 | 4 de dez. de 2024 | Certificado |
| Engineer, Interiors | $110.000 Nível III | Troy, MI | 25 de ago. de 2023 | 23 de set. de 2023 | Certificado |
| Senior Engineer - Interiors | $115.000 Nível IV | Troy, MI | 19 de jul. de 2023 | 21 de ago. de 2023 | Certificado |
| Senior Engineer Lighting | $125.000 Nível IV | Troy, MI | 17 de fev. de 2023 | 6 de mar. de 2023 | Certificado |
| Engineering Product Data Manager | $135.000 Nível I | Troy, MI | 6 de out. de 2022 | 7 de nov. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).