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MANN HUMMEL Filtration Technology US LLC: Salários H-1B e patrocínio
MANN HUMMEL Filtration Technology US LLC apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $109.180.
MANN HUMMEL Filtration Technology US LLC patrocina vistos H-1B?
MANN HUMMEL Filtration Technology US LLC apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Manager, Performance Test Lab Engineering | 4 | $118.747 |
| Product Engineer | 2 | $96.500 |
| Customer Quality Engineer | 1 | $105.000 |
| Project Manager, Automotive Aftermarket | 1 | $109.180 |
| SIOP Project Manager, MP&L | 1 | $135.000 |
| Staff Auditor | 1 | $87.550 |
| Manager, Supply Planning | 1 | $141.500 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $113.620 |
| Continuous Improvement Coordinator | 1 | $89.149 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $105.000 |
| FY2024 | 3 | $98.365 |
| FY2025 | 7 | $118.747 |
| FY2026 | 2 | $101.384 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)31%
- Nível II (qualificado)31%
- Nível III (experiente)31%
- Nível IV (plenamente competente)8%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Architectural and Engineering Managers4
- Industrial Engineers3
- Project Management Specialists2
- Mechanical Engineers2
- Accountants and Auditors1
- Industrial Production Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Continuous Improvement Coordinator | $89.149 Nível II | Gastonia, NC | 3 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Quality Assurance Engineer | $113.620 Nível III | Gastonia, NC | 28 de jan. de 2026 | 21 de mai. de 2026 | Certificado |
| Manager, Supply Planning | $141.500 Nível III | Gastonia, NC | 4 de mar. de 2025 | 31 de mar. de 2025 | Certificado |
| Product Engineer | $98.000 Nível II | Gastonia, NC | 4 de dez. de 2024 | 22 de dez. de 2024 | Certificado |
| Product Engineer | $95.000 Nível II | Gastonia, NC | 26 de nov. de 2024 | 22 de dez. de 2024 | Certificado |
| Manager, Performance Test Lab Engineering | $118.747 Nível I | Gastonia, NC | 23 de out. de 2024 | 22 de dez. de 2024 | Certificado |
| Manager, Performance Test Lab Engineering | $118.747 Nível I | Gastonia, NC | 3 de out. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| Manager, Performance Test Lab Engineering | $118.747 Nível I | Gastonia, NC | 27 de set. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Retirado |
| Manager, Performance Test Lab Engineering | $118.747 Nível I | Gastonia, NC | 26 de set. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Retirado |
| Staff Auditor | $87.550 Nível II | Gastonia, NC | 13 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Project Manager, Automotive Aftermarket | $109.180 Nível III | Gastonia, NC | 7 de mar. de 2024 | 1 de abr. de 2024 | Certificado |
| SIOP Project Manager, MP&L | $135.000 Nível IV | Gastonia, NC | 21 de fev. de 2024 | 4 de mar. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Customer Quality Engineer | $105.000 Nível III | Gastonia, NC | 25 de abr. de 2023 | 21 de mai. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).