Dados de Salários H-1B

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Marsh & McLennan Companies, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Marsh & McLennan Companies, Inc. apresentou 16 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 16. Salário mediano oferecido: $107.500.

Solicitações (LCAs)16
Certificado16
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$107.500
Faixa intermediária de salários$97.075–$123.000
Percentil 10–90$88.300–$185.250

Marsh & McLennan Companies, Inc. patrocina vistos H-1B?

Marsh & McLennan Companies, Inc. apresentou 16 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Strategy & Corporate Development Associate4$115.250
Audit Manager2$111.300
Audit Supervisor2$100.000
Senior Analyst – Tax Operations2$85.300
Senior Analyst - Transfer Pricing2$91.300
Senior Associate - VP, Strategy and Corporate Development1$197.900
Tax Counsel1$172.600
VP, Strategy and Corporate Development1$200.000
Specialist - Tax Operations1$99.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20238$103.750
FY20242$91.300
FY20255$172.600
FY20261$99.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Specialist - Tax Operations$99.000–$153.000
Nível II
New York, NY22 de abr. de 202610 de ago. de 2026Certificado
VP, Strategy and Corporate Development$200.000–$308.900
H-1B1 (Singapura) · Nível IV
New York, NY2 de jun. de 202510 de jul. de 2025Certificado
Tax Counsel$172.600–$258.800
Nível II
New York, NY21 de mar. de 20251 de abr. de 2025Certificado
Strategy & Corporate Development Associate$123.000–$184.600
Nível II
New York, NY14 de jan. de 20256 de jun. de 2025Certificado
Strategy & Corporate Development Associate$123.000–$184.600
Nível II
New York, NY5 de dez. de 20246 de jun. de 2025Certificado
Senior Associate - VP, Strategy and Corporate Development$197.900–$297.000
Nível IV
New York, NY24 de out. de 20241 de nov. de 2024Certificado
Senior Analyst - Transfer Pricing$91.300–$136.900
Nível II
New York, NY17 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Senior Analyst - Transfer Pricing$91.300–$136.900
Nível II
New York, NY15 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Senior Analyst – Tax Operations$85.300–$136.500
Nível I
New Rochelle, NY1 de mai. de 202310 de ago. de 2023Certificado
Senior Analyst – Tax Operations$85.300–$136.500
Nível I
New York, NY27 de abr. de 202310 de ago. de 2023Certificado
Audit Manager$111.300–$190.100
Nível III
Jersey City, NJ28 de fev. de 20235 de ago. de 2023Certificado
Audit Manager$111.300–$190.100
Nível III
New York, NY28 de fev. de 20235 de ago. de 2023Certificado
Strategy & Corporate Development Associate$107.500–$184.600
Nível II
Apt 4G, NY1 de fev. de 20231 de jun. de 2023Certificado
Strategy & Corporate Development Associate$107.500–$184.600
Nível II
New York, NY1 de fev. de 20231 de jun. de 2023Certificado
Audit Supervisor$100.000–$127.400
Nível III
Jersey City, NJ12 de jun. de 20201 de dez. de 2020Certificado, depois retirado
Audit Supervisor$100.000–$127.400
Nível III
Hoboken, NJ8 de jun. de 20201 de dez. de 2020Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).