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Marvin Lumber and Cedar Company, LLC: Salários H-1B e patrocínio
Marvin Lumber and Cedar Company, LLC apresentou 12 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $100.000.
Marvin Lumber and Cedar Company, LLC patrocina vistos H-1B?
Marvin Lumber and Cedar Company, LLC apresentou 12 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Developer | 3 | $79.000 |
| Senior Vice President Operations | 2 | $400.000 |
| Innovation Manager | 1 | $162.000 |
| Continuous Improvement Engineer II | 1 | $90.000 |
| Data Scientist | 1 | $135.829 |
| Engineering Product Design Lead | 1 | $100.000 |
| Quality Engineer | 1 | $90.002 |
| Manager of Experience Design | 1 | $173.206 |
| Senior Product Design Engineer | 1 | $100.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $162.000 |
| FY2024 | 6 | $90.002 |
| FY2025 | 3 | $100.000 |
| FY2026 | 2 | $400.000 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)25%
- Nível II (qualificado)33%
- Nível III (experiente)8%
- Nível IV (plenamente competente)33%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers2
- Commercial and Industrial Designers2
- General and Operations Managers2
- Operations Research Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Vice President Operations | $400.000 Nível IV | Warroad, MN | 26 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Senior Vice President Operations | $400.000 Nível IV | Warroad, MN | 18 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Senior Product Design Engineer | $100.000 Nível IV | Warroad, MN | 26 de ago. de 2025 | 4 de set. de 2025 | Certificado |
| Manager of Experience Design | $173.206 Nível II | Eagan, MN | 13 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Quality Engineer | $90.002 Nível II | Warroad, MN | 19 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Data Scientist | $135.829 Nível II | Eagan, MN | 9 de fev. de 2024 | 1 de ago. de 2024 | Certificado |
| Engineering Product Design Lead | $100.000 Nível IV | Warroad, MN | 22 de jan. de 2024 | 1 de fev. de 2024 | Certificado |
| Software Developer | $79.000 Nível I | Fargo, ND | 9 de jan. de 2024 | 22 de jan. de 2024 | Certificado |
| Software Developer | $79.000 Nível I | Fargo, ND | 5 de dez. de 2023 | 17 de dez. de 2023 | Certificado |
| Software Developer | — Nível I | Fargo, ND | 1 de dez. de 2023 | 17 de dez. de 2023 | Negado |
| Continuous Improvement Engineer II | $90.000 Nível II | Warroad, MN | 10 de abr. de 2023 | 24 de abr. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Innovation Manager | $162.000 Nível III | Eagan, MN | 22 de fev. de 2023 | 1 de abr. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).