Dados de Salários H-1B

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Maximum Rehabilitation Services, Ltd.: Salários H-1B e patrocínio

Maximum Rehabilitation Services, Ltd. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $53.602.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorEvergreen Park, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$53.602
Faixa intermediária de salários$53.602–$53.602
Percentil 10–90$53.602–$53.602

Maximum Rehabilitation Services, Ltd. patrocina vistos H-1B?

Maximum Rehabilitation Services, Ltd. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de nov. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Physical Therapy Program Manager2—
Operations Manager1$53.602
Network Engineer1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$53.602
FY20261—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Physical Therapy Program Manager$83.158
meio período · Nível I
Evergreen Park, IL3 de nov. de 20253 de nov. de 2025Certificado
Operations Manager$53.602
Nível I
Evergreen Park, IL13 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Physical Therapy Program Manager$79.456
meio período · Nível I
Munster, IN3 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Network Engineer$61.755
meio período · Nível I
Munster, IN3 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).