Dados de Salários H-1B

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Maywei LLC: Salários H-1B e patrocínio

Maywei LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 1. Salário mediano oferecido: $73.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado1
Endereço do empregadorDoral, FL
Salário mediano oferecido$73.000
Faixa intermediária de salários$73.000–$73.000
Percentil 10–90$73.000–$73.000

Maywei LLC patrocina vistos H-1B?

Maywei LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de nov. de 2022. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Sales Manager (Bilingual)2$73.000
International Sales Manager (Bilingual)1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232—
FY20241$73.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sales Manager (Bilingual)$73.000
E-3 · Nível I
Doral, FL18 de nov. de 202219 de dez. de 2022Certificado, depois retirado
Sales Manager (Bilingual)$73.000
E-3
Doral, FL15 de nov. de 202219 de dez. de 2022Negado
International Sales Manager (Bilingual)$73.000
E-3
Doral, FL9 de nov. de 202219 de dez. de 2022Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).