Dados de Salários H-1B

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McCann Systems LLC: Salários H-1B e patrocínio

McCann Systems LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $66.310.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorHolmdel, NJ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$66.310
Faixa intermediária de salários$66.310–$66.655
Percentil 10–90$66.310–$66.862

McCann Systems LLC patrocina vistos H-1B?

McCann Systems LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Design Engineer3$66.310

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$66.310
FY20252$66.655

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Design Engineer$67.000–$75.000
Nível III
Wallingford, CT16 de jun. de 20258 de dez. de 2025Certificado
Design Engineer$66.310–$75.000
Nível III
Wallingford, CT14 de nov. de 20248 de dez. de 2024Certificado
Design Engineer$66.310–$75.000
Nível III
Wallingford, CT26 de jul. de 202414 de set. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).