Dados de Salários H-1B

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Medely, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Medely, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $185.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorLos Angeles, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$185.000
Faixa intermediária de salários$130.000–$192.500
Percentil 10–90$97.000–$197.000

Medely, Inc. patrocina vistos H-1B?

Medely, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de abr. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Sr Manager, Strategic Finance2$185.000
Sr. Engineering Manager1$200.000
Associate Data Engineer1$75.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20243$185.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sr Manager, Strategic Finance$185.000–$195.000
Nível II
New York, NY5 de abr. de 202312 de abr. de 2023Certificado, depois retirado
Sr Manager, Strategic Finance$185.000–$195.000
Nível II
New York, NY31 de mar. de 202310 de abr. de 2023Retirado
Sr. Engineering Manager$200.000–$220.000
Nível II
Redwood City, CA20 de mar. de 202327 de mar. de 2023Certificado, depois retirado
Associate Data Engineer$75.000–$85.000
Nível II
Los Angeles, CA17 de jun. de 20221 de out. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).