Dados de Salários H-1B

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MediSked, LLC: Salários H-1B e patrocínio

MediSked, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $70.637.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorRochester, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$70.637
Faixa intermediária de salários$69.066–$78.010
Percentil 10–90$68.124–$82.435

MediSked, LLC patrocina vistos H-1B?

MediSked, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de fev. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
DevOps Engineer3$70.637

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$67.496
FY20241$70.637
FY20251$85.384

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
DevOps Engineer$85.384–$120.000
Nível I
Salt Lake City, UT7 de fev. de 20257 de fev. de 2025Certificado
DevOps Engineer$70.637–$120.000
Nível I
Salt Lake City, UT9 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
DevOps Engineer$67.496–$115.000
Nível I
Rochester, NY26 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).