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Mejenta Systems, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Mejenta Systems, Inc apresentou 212 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 210. Salário mediano oferecido: $88.442.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Mejenta Systems, Inc patrocina vistos H-1B?

Mejenta Systems, Inc apresentou 212 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)83%
• Nível II (qualificado)16%
• Nível III (experiente)1%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Sterling, VA102
• Edison, NJ21
• Alpharetta, GA19
• Sacramento, CA17
• Anaheim, CA17
• Suwanee, GA4
• Columbus, OH3
• Potomac Falls, VA2
• Irving, TX2
• Washington, DC2
• Plano, TX2
• Newark, NJ2
• Jersey City, NJ1
• Temple Terrace, FL1
• Phoenix, AZ1
• Raleigh, NC1
• South San Francisco, CA1
• Basking Ridge, NJ1
• Des Moines, IA1
• Albany, NY1

Ocupações

• Software Developers162
• Data Scientists17
• Network and Computer Systems Administrators9
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Database Administrators5
• Information Security Analysts3
• Computer Systems Analysts2

Candidaturas mais recentes

Exibindo as 100 candidaturas mais recentes de 212.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).