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Lead Software/Platform Engineer na MetLife Group, Inc.: Salários H-1B
6 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Lead Software/Platform Engineer na MetLife Group, Inc.. Salário base mediano oferecido $129.790; metade central $127.962–$135.162.
Solicitações (LCAs)6
Salário mediano oferecido$129.790
Faixa intermediária de salários$127.962–$135.162
Percentil 10–90$127.769–$145.694
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $136.510 |
| FY2025 | 4 | $128.128 |
| FY2026 | 1 | $131.120 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $131.120–$152.400 | Cary, NC | 9 de fev. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado |
| $127.796–$172.200 | Cary, NC | 1 de ago. de 2025 | 23 de jan. de 2026 | Certificado |
| $127.742–$172.200 | Acworth, GA | 19 de mai. de 2025 | 31 de out. de 2025 | Certificado |
| $154.877–$168.800 Nível IV | Cary, NC | 26 de dez. de 2024 | 9 de mai. de 2025 | Certificado |
| $128.461–$168.800 Nível IV | Concord, NC | 22 de out. de 2024 | 27 de nov. de 2024 | Certificado |
| $136.510–$149.400 | Austin, TX | 30 de mai. de 2024 | 10 de jun. de 2024 | Certificado |
Outros cargos na MetLife Group, Inc.
- Lead Full Stack Software Engineer$129.458
- Sr. Full Stack Software Engineer$121.779
- Senior Software Development Engineer$117.187
- Senior Full Stack Software Engineer$125.346
- Full Stack Software Engineer$111.374
- Lead Software Development Engineer$119.111
- Lead DevOps Engineer$130.957
- Senior Enterprise Infrastructure Engineer$105.466
- Production Management Consultant$106.497
- Sr. DevOps Engineer$117.187
- Principal Data Engineer$151.986
- Sr. Software/Platform Engineer$121.535
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).