Dados de Salários H-1B

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Michigan In-Home Partner-III, LLC (383): Salários H-1B e patrocínio

Michigan In-Home Partner-III, LLC (383) apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $108.160.

Solicitações (LCAs)5
Certificado4
Endereço do empregadorHoughton, MI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$108.160
Faixa intermediária de salários$108.160–$353.160
Percentil 10–90$108.160–$794.160

Michigan In-Home Partner-III, LLC (383) patrocina vistos H-1B?

Michigan In-Home Partner-III, LLC (383) apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Physical Therapist5$108.160

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$108.160
FY20252$598.160

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Physical Therapist$1.088.160
Nível II
Houghton, MI4 de abr. de 202510 de abr. de 2025Certificado
Physical Therapist$108.160
Nível II
Houghton, MI3 de abr. de 202510 de abr. de 2025Certificado
Physical Therapist$108.160
Nível I
Houghton, MI26 de jul. de 202317 de ago. de 2023Certificado
Physical Therapist$108.160
Nível I
Houghton, MI20 de jul. de 202328 de ago. de 2023Certificado, depois retirado
Physical Therapist$108.160
Nível I
Houghton, MI14 de jul. de 202328 de ago. de 2023Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).