Dados de Salários H-1B

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Partner Technology Strategy na Microsoft Corporation: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Partner Technology Strategy na Microsoft Corporation. Salário base mediano oferecido $162.789; metade central $150.000–$182.535.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$162.789
Faixa intermediária de salários$150.000–$182.535
Percentil 10–90$147.078–$191.700

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$182.535
FY20247$150.000
FY20253$150.378
FY20261$142.242

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$142.242
Nível II
Redmond, WA6 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
$175.200
Nível III
Redmond, WA6 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$150.378
Nível II
Everett, WA25 de mar. de 202524 de set. de 2025Certificado
$150.378
Nível II
Bellevue, WA7 de mar. de 20256 de set. de 2025Certificado
$150.000
Nível II
Redmond, WA26 de jul. de 202425 de jan. de 2025Certificado
$150.000
Nível II
Redmond, WA24 de jun. de 202424 de dez. de 2024Certificado
$191.700
Nível IV
Redmond, WA19 de jun. de 202419 de dez. de 2024Certificado
$191.700
Nível IV
Redmond, WA14 de jun. de 202414 de dez. de 2024Certificado
$204.605
Nível IV
Redmond, WA7 de mai. de 20246 de nov. de 2024Certificado
$147.078
Nível II
Everett, WA21 de dez. de 202321 de jun. de 2024Certificado
$147.078
Nível II
Bellevue, WA18 de dez. de 202318 de jun. de 2024Certificado
$182.535
Nível III
Burlington, MA27 de out. de 202226 de abr. de 2023Certificado
$182.535
Nível III
Cambridge, MA25 de out. de 202226 de abr. de 2023Certificado
$182.535
Nível III
Cambridge, MA28 de set. de 202230 de mar. de 2023Certificado

Outros cargos na Microsoft Corporation

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).