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Miller Electric Mfg. LLC: Salários H-1B e patrocínio
Miller Electric Mfg. LLC apresentou 11 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 10. Salário mediano oferecido: $117.690.
Miller Electric Mfg. LLC patrocina vistos H-1B?
Miller Electric Mfg. LLC apresentou 11 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Power Electronics Engineer | 5 | $128.174 |
| Electrical Engineer | 2 | $90.126 |
| Solutions Architect | 1 | $107.578 |
| Vice President & General Manager | 1 | $210.000 |
| Senior Project Manager | 1 | $85.758 |
| Software Engineer | 1 | $86.258 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $107.578 |
| FY2024 | 4 | $90.012 |
| FY2025 | 1 | $86.486 |
| FY2026 | 5 | $128.174 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Electrical Engineers7
- Computer Systems Engineers/Architects2
- General and Operations Managers1
- Software Developers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Electronics Engineer | $128.546 Nível IV | Milwaukee, WI | 18 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Power Electronics Engineer | $127.803 Nível IV | Milwaukee, WI | 18 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Power Electronics Engineer | $128.546 Nível IV | Milwaukee, WI | 2 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Power Electronics Engineer | $124.560 Nível IV | Milwaukee, WI | 2 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Retirado |
| Power Electronics Engineer | $127.803 Nível IV | Milwaukee, WI | 2 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Electrical Engineer | $86.486–$114.000 Nível II | Appleton, WI | 4 de ago. de 2025 | 10 de set. de 2025 | Certificado |
| Software Engineer | $86.258–$96.000 Nível II | Appleton, WI | 8 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Vice President & General Manager | $210.000–$390.000 Nível IV | Appleton, WI | 1 de mar. de 2024 | 1 de mar. de 2024 | Certificado |
| Senior Project Manager | $85.758–$140.000 Nível III | Appleton, WI | 23 de fev. de 2024 | 12 de jul. de 2024 | Certificado |
| Electrical Engineer | $93.766–$126.000 Nível III | Appleton, WI | 25 de set. de 2023 | 3 de jan. de 2024 | Certificado |
| Solutions Architect | $107.578–$147.500 Nível IV | Troy, OH | 16 de mai. de 2023 | 13 de set. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).