Dados de Salários H-1B

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Miracles Tek LLC: Salários H-1B e patrocínio

Miracles Tek LLC apresentou 34 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 32. Salário mediano oferecido: $95.982.

Solicitações (LCAs)34
Certificado32
Endereço do empregadorGreenfield, WI
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$95.982
Faixa intermediária de salários$85.925–$111.535
Percentil 10–90$76.190–$126.643

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Miracles Tek LLC patrocina vistos H-1B?

Miracles Tek LLC apresentou 34 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Miracles Tek LLC: 5 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Developer6$98.426
Product Owner5$104.863
AWS Security Engineer4$76.190
Software Development Engineer in Test3$85.925
IT Validation Engineer2$88.026
Sr. Software Developer2$134.971
Mulesoft Developer1$109.283
Senior IT Quality Validation Consultant1$118.518
Quality Assurance Analyst1$70.262
Workday Analyst1$91.562
Salesforce Business Analyst1$103.022
Guidewire Business Analyst1$116.064
Sr. DevOps Engineer1$127.504
DotNet Developer1$97.386
Business Analyst1$118.893
CQV Engineer1$91.770
Application Developer1$132.000
Supplier Quality Engineer1$81.869

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20239$85.925
FY20247$92.934
FY20257$111.030
FY202611$97.386

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Supplier Quality Engineer$81.869–$82.000
Nível II
Indianola, PA18 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Software Developer$111.072
Nível II
Phoenix, AZ21 de mai. de 20268 de jun. de 2026Certificado
Application Developer$132.000
Nível II
New York, NY19 de mai. de 202615 de jun. de 2026Certificado
CQV Engineer$91.770–$92.000
Nível II
West Point, PA18 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
AWS Security Engineer$92.581–$93.000
Nível II
Southlake, TX30 de abr. de 20261 de jun. de 2026Certificado
Business Analyst$118.893–$120.000
Nível III
Celina, TX25 de mar. de 20267 de abr. de 2026Certificado
DotNet Developer$97.386–$97.800
Nível II
Chesterfield, MO18 de mar. de 20266 de abr. de 2026Certificado
Product Owner$90.896–$91.000
Nível I
McKinney, TX5 de mar. de 202612 de mar. de 2026Certificado
Product Owner$112.923
Nível II
Phoenix, AZ6 de fev. de 20262 de mar. de 2026Certificado
Software Development Engineer in Test$94.578–$96.000
Nível II
Olympia, WA5 de dez. de 20251 de mai. de 2026Certificado
Sr. Software Developer$134.971
Nível III
Westlake, TX3 de nov. de 202517 de nov. de 2025Certificado
IT Validation Engineer$88.026
Nível II
Durham, NC25 de ago. de 20258 de set. de 2025Certificado
IT Validation Engineer$88.026
Nível II
Durham, NC25 de ago. de 20258 de set. de 2025Retirado
Sr. Software Developer$134.971
Nível III
Westlake, TX10 de jul. de 20251 de ago. de 2025Certificado
Sr. DevOps Engineer$127.504
Nível III
Alpharetta, GA17 de jun. de 20251 de jul. de 2025Certificado
Guidewire Business Analyst$116.064
Nível III
Plano, TX19 de mar. de 20257 de abr. de 2025Certificado
Software Developer$105.997
Nível II
Plano, TX17 de mar. de 20254 de abr. de 2025Certificado
Software Developer$84.781
Nível I
King of Prussia, PA10 de mar. de 202519 de mar. de 2025Certificado
Software Developer$94.307–$95.160
Nível II
Greenfield, WI28 de ago. de 202416 de set. de 2024Certificado
Software Developer$70.928–$90.000
Nível II
Jackson, MS21 de ago. de 20249 de set. de 2024Certificado
Salesforce Business Analyst$103.022–$103.200
Nível II
Acton, MA22 de jul. de 202412 de ago. de 2024Certificado
Quality Assurance Analyst$70.262–$78.000
Nível II
Madison, WI17 de jun. de 20241 de jul. de 2024Certificado
Product Owner$104.104–$108.000
Nível I
Phoenix, AZ11 de jun. de 202410 de jul. de 2024Certificado
Product Owner$104.104–$108.000
Nível I
Phoenix, AZ11 de jun. de 202410 de jul. de 2024Retirado
Workday Analyst$91.562–$93.000
Nível II
Aubrey, TX13 de mai. de 202427 de mai. de 2024Certificado
AWS Security Engineer$60.000–$60.001
Nível II
Greenfield, WI23 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Software Developer$102.544–$102.550
Nível II
El Segundo, CA18 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Senior IT Quality Validation Consultant$118.518–$118.530
Nível III
Nutley, NJ15 de mai. de 202326 de mai. de 2023Certificado
Mulesoft Developer$109.283–$120.000
Nível II
New York, NY15 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Software Development Engineer in Test$85.925–$85.926
Nível II
Olympia, WA21 de abr. de 20231 de mai. de 2023Certificado
AWS Security Engineer$76.190–$76.191
Nível II
Kansas City, MO21 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado
Software Development Engineer in Test$85.925–$85.926
Nível II
Olympia, WA6 de abr. de 202324 de abr. de 2023Certificado
AWS Security Engineer$76.190–$76.191
Nível II
Kansas City, MO6 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado
Product Owner$105.622–$105.630
Nível I
Tomball, TX3 de abr. de 202311 de abr. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).