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Mirion Technologies (Capintec), Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Mirion Technologies (Capintec), Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $113.880.
Mirion Technologies (Capintec), Inc. patrocina vistos H-1B?
Mirion Technologies (Capintec), Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Embedded Technical Lead | 2 | $119.076 |
| Electrical Engineer | 1 | $94.702 |
| Operational Excellence Engineer | 1 | $124.030 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $99.216 |
| FY2025 | 1 | $124.030 |
| FY2026 | 1 | $134.423 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Embedded Technical Lead | $134.423 | Florham Park, NJ | 18 de jun. de 2026 | 6 de jul. de 2026 | Certificado |
| Operational Excellence Engineer | $124.030–$149.315 Nível IV | Florham Park, NJ | 7 de mai. de 2025 | 18 de set. de 2025 | Certificado |
| Embedded Technical Lead | $103.730–$108.607 Nível III | Melbourne, FL | 29 de fev. de 2024 | 27 de ago. de 2024 | Certificado |
| Electrical Engineer | $94.702–$95.000 Nível II | Florham Park, NJ | 8 de mar. de 2022 | 1 de abr. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).