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Mirra Health Care LLC: Salários H-1B e patrocínio
Mirra Health Care LLC apresentou 21 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 16. Salário mediano oferecido: $80.000.
Mirra Health Care LLC patrocina vistos H-1B?
Mirra Health Care LLC apresentou 21 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer I | 6 | $78.374 |
| Data Analyst | 4 | $80.000 |
| BA Claims Adjudication | 3 | $70.000 |
| Software Engineer | 2 | $125.000 |
| Software Developer | 2 | $106.500 |
| Data Scientist | 2 | $72.800 |
| Jr. Data Analyst | 1 | $80.000 |
| .Net Developer | 1 | $85.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $90.000 |
| FY2025 | 7 | $80.000 |
| FY2026 | 11 | $75.587 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)76%
- Nível II (qualificado)14%
- Nível III (experiente)5%
- Nível IV (plenamente competente)5%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist | $72.800 Nível I | Brooksville, FL | 22 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Data Scientist | $72.800 Nível I | Spring Hill, FL | 22 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Retirado |
| BA Claims Adjudication | $70.000 Nível I | Brooksville, FL | 5 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer I | $78.374 Nível I | Brooksville, FL | 3 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer I | $78.374 Nível I | Spring Hill, FL | 3 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer I | $78.374 Nível I | Spring Hill, FL | 3 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| BA Claims Adjudication | $70.000 Nível I | Brooksville, FL | 3 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Retirado |
| BA Claims Adjudication | $70.000 Nível I | Brooksville, FL | 3 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer I | $78.374 Nível I | Brooksville, FL | 3 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Retirado |
| Software Engineer I | $78.374 Nível I | Brooksville, FL | 3 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Retirado |
| Software Engineer I | $78.374 Nível I | Brooksville, FL | 3 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Retirado |
| Software Developer | $123.000 Nível III | Land O Lakes, FL | 28 de mai. de 2025 | 4 de jun. de 2025 | Certificado |
| Data Analyst | $80.000 Nível I | Spring Hill, FL | 14 de mai. de 2025 | 2 de jun. de 2025 | Certificado |
| Data Analyst | $80.000 Nível I | Spring Hill, FL | 12 de mai. de 2025 | 25 de mai. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Data Analyst | $80.000 Nível I | Land O Lakes, FL | 22 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Data Analyst | $80.000 Nível I | Spring Hill, FL | 22 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| .Net Developer | $85.000 Nível I | Spring Hill, FL | 22 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Software Engineer | $140.000 Nível IV | Brooksville, FL | 4 de fev. de 2025 | 3 de mar. de 2025 | Certificado |
| Software Developer | $90.000 Nível II | Brooksville, FL | 7 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Jr. Data Analyst | $80.000 Nível II | Brooksville, FL | 6 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $110.000 Nível II | Spring Hill, FL | 25 de jan. de 2024 | 12 de fev. de 2024 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).