Dados de Salários H-1B

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Mitsubishi Electric Iconics Digital Solutions, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Mitsubishi Electric Iconics Digital Solutions, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $101.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorFoxborough, MA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$101.000
Faixa intermediária de salários$90.000–$104.500
Percentil 10–90$83.400–$106.600

Mitsubishi Electric Iconics Digital Solutions, Inc. patrocina vistos H-1B?

Mitsubishi Electric Iconics Digital Solutions, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Business Development Manager, Takebishi Products1$101.000
Senior Development Engineer1$108.000
Technical Quality Engineer1$79.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20251$101.000
FY20262$93.500

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Technical Quality Engineer$79.000–$90.000
Nível I
Fall River, MA4 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Development Engineer$108.000–$120.000
Nível I
Foxborough, MA9 de mar. de 20266 de set. de 2026Certificado
Business Development Manager, Takebishi Products$101.000–$150.000
Nível II
Houston, TX29 de jul. de 202525 de ago. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).