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Momentive Performance Materials Quartz, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. apresentou 10 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 8. Salário mediano oferecido: $92.831.
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. patrocina vistos H-1B?
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. apresentou 10 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Ect Product Development Engineer | 2 | $93.662 |
| R&D Mechanical Engineer | 2 | $78.000 |
| Senior I.T. Manufacturing Systems Analyst | 1 | $110.000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $92.000 |
| Materials Scientist | 1 | $91.250 |
| To Be Determined | 1 | — |
| Process Development Engineer | 1 | $119.303 |
| Senior IT Manufacturing Systems Manager | 1 | $143.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $101.831 |
| FY2024 | 1 | $92.000 |
| FY2025 | 2 | $78.000 |
| FY2026 | 4 | $119.303 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)20%
- Nível II (qualificado)20%
- Nível III (experiente)40%
- Nível IV (plenamente competente)20%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Manufacturing Systems Manager | $143.000–$208.000 Nível IV | Strongsville, OH | 5 de mai. de 2026 | 17 de jun. de 2026 | Certificado |
| Process Development Engineer | $119.303 Nível II | Strongsville, OH | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| To Be Determined | $103.250 Nível II | Strongsville, OH | 8 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Retirado |
| Materials Scientist | $91.250 Nível III | Strongsville, OH | 13 de jan. de 2026 | 10 de abr. de 2026 | Certificado |
| R&D Mechanical Engineer | $78.000 Nível I | Richmond Heights, OH | 23 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| R&D Mechanical Engineer | $78.000 Nível I | Richmond Heights, OH | 8 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $92.000 Nível III | Strongsville, OH | 11 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior I.T. Manufacturing Systems Analyst | $110.000–$158.000 Nível IV | Strongsville, OH | 13 de jun. de 2023 | 17 de set. de 2023 | Certificado |
| Ect Product Development Engineer | $93.662–$97.000 Nível III | Strongsville, OH | 12 de mar. de 2023 | 10 de abr. de 2023 | Certificado |
| Ect Product Development Engineer | $93.662–$97.000 Nível III | Strongsvile, OH | 12 de mar. de 2023 | 3 de abr. de 2023 | Retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).