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Lead Software Engineer na Morningstar, Inc.: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Lead Software Engineer na Morningstar, Inc.. Salário base mediano oferecido $139.874; metade central $136.474–$148.208.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$139.874
Faixa intermediária de salários$136.474–$148.208
Percentil 10–90$135.920–$156.400
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $138.000 |
| FY2024 | 2 | $135.600 |
| FY2025 | 5 | $142.830 |
| FY2026 | 2 | $148.874 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $141.749 | Chicago, IL | 9 de abr. de 2026 | 3 de jun. de 2026 | Certificado |
| $156.000 Nível IV | Chicago, IL | 5 de nov. de 2025 | 24 de dez. de 2025 | Certificado |
| $142.830 | McKinney, TX | 29 de ago. de 2025 | 24 de out. de 2025 | Certificado |
| $136.466 | Chicago, IL | 18 de jun. de 2025 | 1 de jul. de 2025 | Certificado |
| $150.000 Nível IV | Chicago, IL | 21 de mai. de 2025 | 5 de set. de 2025 | Certificado |
| $160.000 Nível IV | Chicago, IL | 6 de mai. de 2025 | 5 de set. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| $136.500 Nível III | Chicago, IL | 8 de out. de 2024 | 29 de mar. de 2025 | Certificado |
| $135.200 Nível III | Chicago, IL | 23 de mai. de 2024 | 6 de set. de 2024 | Certificado |
| $136.000 Nível III | Chicago, IL | 17 de jan. de 2024 | 20 de fev. de 2024 | Certificado |
| $138.000 Nível III | Chicago, IL | 23 de ago. de 2023 | 4 de nov. de 2023 | Certificado |
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Outros cargos na Morningstar, Inc.
- Senior Software Engineer$126.152
- Software Engineer$105.000
- Associate, Software Engineer$87.150
- Financial Product Specialist$66.206
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).