Início › Empregadores › Move Sales, Inc

Move Sales, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Move Sales, Inc apresentou 59 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 57. Salário mediano oferecido: $157.900.

Move Sales, Inc patrocina vistos H-1B?

Move Sales, Inc apresentou 59 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)9%
• Nível II (qualificado)33%
• Nível III (experiente)47%
• Nível IV (plenamente competente)12%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Austin, TX28
• San Jose, CA7
• Santa Clara, CA2
• West Chester, OH2
• Los Angeles, CA2
• Reston, VA1
• New York, NY1
• Irvine, CA1
• Morgantown, WV1
• Tracy, CA1
• Milpitas, CA1
• Bloomingdale, IL1
• Brookline, MA1
• Las Vegas, NV1
• Powder Springs, GA1
• Cincinnati, OH1
• McKinney, TX1
• Centerton, AR1
• Fremont, CA1
• Scottsdale, AZ1

Ocupações

• Software Developers33
• Data Scientists16
• Computer and Information Systems Managers3
• General and Operations Managers2
• Operations Research Analysts2
• Market Research Analysts and Marketing Specialists1
• Economists1
• Computer Systems Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).