Dados de Salários H-1B

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My 485, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

My 485, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $67.600.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorIrving, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$67.600
Faixa intermediária de salários$61.800–$84.105
Percentil 10–90$58.320–$94.008

My 485, Inc. patrocina vistos H-1B?

My 485, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Operations Research Analyst2$61.800
Clinical Coordinator1$100.610

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$56.000
FY20262$84.105

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Operations Research Analyst$67.600
Nível I
Irving, TX17 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Clinical Coordinator$100.610
Nível II
Dallas, TX24 de mar. de 202627 de mar. de 2026Certificado
Operations Research Analyst$56.000
Nível I
Irving, TX10 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).