Dados de Salários H-1B

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NeenOpal Inc.: Salários H-1B e patrocínio

NeenOpal Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $80.850.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNewark, NJ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$80.850
Faixa intermediária de salários$80.590–$80.850
Percentil 10–90$80.434–$80.850

NeenOpal Inc. patrocina vistos H-1B?

NeenOpal Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Data Analysts1$80.850
Data Analyst1$80.850
Data Scientist1$80.330

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$80.850
FY20261$80.330

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Data Scientist$80.330
Nível II
Hackettstown, NJ13 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Data Analyst$80.850
Nível I
Harrison, NJ25 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Data Analysts$80.850
Nível I
Jersey City, NJ25 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).