Início › Empregadores › Neighborhood Health Plan of Rhode Island
Neighborhood Health Plan of Rhode Island: Salários H-1B e patrocínio
Neighborhood Health Plan of Rhode Island apresentou 11 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $100.485.
Neighborhood Health Plan of Rhode Island patrocina vistos H-1B?
Neighborhood Health Plan of Rhode Island apresentou 11 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Neighborhood Health Plan of Rhode Island: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Data Warehouse Developer | 2 | $107.752 |
| Manager of Production Support | 1 | $125.091 |
| Business Systems Analyst | 1 | $89.565 |
| Project Manager | 1 | $100.672 |
| Automation Lead | 1 | $111.800 |
| Manager of Testing | 1 | $103.000 |
| Regulatory Reporting Analyst | 1 | $81.224 |
| Health Care Data Analyst | 1 | $71.822 |
| Actuarial Analyst | 1 | $83.533 |
| Lead Revenue Analyst | 1 | $79.893 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $125.091 |
| FY2024 | 7 | $100.485 |
| FY2025 | 1 | $83.533 |
| FY2026 | 2 | $97.456 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)45%
- Nível II (qualificado)27%
- Nível III (experiente)18%
- Nível IV (plenamente competente)9%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers2
- Computer Systems Analysts2
- Database Architects2
- Project Management Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Actuaries1
- Accountants and Auditors1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Warehouse Developer | $115.018–$122.570 Nível I | Smithfield, RI | 18 de jun. de 2026 | 7 de nov. de 2026 | Certificado |
| Lead Revenue Analyst | $79.893–$104.893 Nível II | Smithfield, RI | 2 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Actuarial Analyst | $83.533–$93.533 Nível I | Smithfield, RI | 29 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Regulatory Reporting Analyst | $81.224–$101.224 Nível I | Smithfield, RI | 18 de jun. de 2024 | 1 de jul. de 2024 | Certificado |
| Health Care Data Analyst | $71.822–$100.531 Nível I | Smithfield, RI | 3 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Project Manager | $100.672–$135.826 Nível III | Smithfield, RI | 4 de mar. de 2024 | 12 de mar. de 2024 | Certificado |
| Manager of Testing | $103.000–$143.000 Nível IV | Smithfield, RI | 12 de fev. de 2024 | 5 de jun. de 2024 | Certificado |
| Automation Lead | $111.800–$141.800 Nível II | Smithfield, RI | 12 de fev. de 2024 | 19 de jul. de 2024 | Certificado |
| Business Systems Analyst | $89.565–$104.565 Nível II | Smithfield, RI | 18 de dez. de 2023 | 12 de fev. de 2024 | Certificado |
| Data Warehouse Developer | $100.485–$122.570 Nível I | Smithfield, RI | 30 de nov. de 2023 | 7 de dez. de 2023 | Certificado |
| Manager of Production Support | $125.091–$175.091 Nível III | Smithfield, RI | 22 de mar. de 2023 | 2 de set. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).