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Nemo IT Solutions, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Nemo IT Solutions, Inc apresentou 125 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 125. Salário mediano oferecido: $102.000.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Nemo IT Solutions, Inc patrocina vistos H-1B?

Nemo IT Solutions, Inc apresentou 125 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível II (qualificado)95%
• Nível III (experiente)5%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Jacksonville, FL7
• Fort Worth, TX6
• Albany, NY5
• Richardson, TX4
• Memphis, TN4
• Chandler, AZ4
• San Antonio, TX3
• Malvern, PA3
• Dallas, TX3
• Columbus, OH3
• Charlotte, NC3
• Frisco, TX3
• Bethesda, MD3
• Irving, TX3
• Blue Ash, OH2
• Basking Ridge, NJ2
• Bloomington, MN2
• Roundrock, TX2
• Mesa, AZ2
• Mechanicsburg, PA2

Ocupações

• Software Developers121
• Computer Systems Analysts4

Candidaturas mais recentes

Exibindo as 100 candidaturas mais recentes de 125.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).