Dados de Salários H-1B

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Nephrology Inc: Salários H-1B e patrocínio

Nephrology Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $250.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNewnan, GA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$250.000
Faixa intermediária de salários$229.000–$253.718
Percentil 10–90$216.400–$255.948

Nephrology Inc patrocina vistos H-1B?

Nephrology Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Physician2$229.000
Physician (Nephrologist)1$257.435

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$208.000
FY20251$257.435
FY20261$250.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Physician$250.000
Nível II
Newnan, GA18 de jan. de 202630 de jun. de 2026Certificado
Physician (Nephrologist)$257.435Newnan, GA15 de out. de 20241 de fev. de 2025Certificado
Physician$208.000–$300.000Newnan, GA9 de mar. de 20231 de jul. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).