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News Corporate Services, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
News Corporate Services, Inc. apresentou 22 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 22. Salário mediano oferecido: $177.500.
News Corporate Services, Inc. patrocina vistos H-1B?
News Corporate Services, Inc. apresentou 22 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na News Corporate Services, Inc.: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Product Owner HR Technology - Workday Talent | 3 | $127.434 |
| Director, Engineering | 2 | $200.000 |
| Principal Architect | 2 | $180.000 |
| Principal Engineer, Product Security | 2 | $207.381 |
| Manager, Service Assurance | 1 | $122.000 |
| Project Manager, Enterprise Solutions (Technology) | 1 | $165.000 |
| Cyber Security Engineer | 1 | $154.880 |
| Senior Facilities Manager | 1 | $200.000 |
| Director of ServiceNow | 1 | $215.000 |
| Senior Director of Strategy and Communications | 1 | $200.000 |
| Senior Product Manager, Strategic Products | 1 | $175.000 |
| Director, AI | 1 | $270.000 |
| Principal Engineer, Compute | 1 | $166.358 |
| Project Manager | 1 | $171.600 |
| Associate, HR Data & Analytics | 1 | $82.000 |
| Product Owner HR Technology - Workday Compensation | 1 | $155.250 |
| Sr. Director, Workday Technology | 1 | $250.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $180.000 |
| FY2024 | 4 | $182.500 |
| FY2025 | 7 | $171.600 |
| FY2026 | 4 | $185.006 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)5%
- Nível II (qualificado)5%
- Nível III (experiente)59%
- Nível IV (plenamente competente)32%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Monmouth Junction, NJ9
- New York, NY8
- Plainsboro Township, NJ2
- Wake Forest, NC1
- Nashville, TN1
- Lawrence Township, NJ1
Ocupações
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Developers5
- Human Resources Specialists3
- Computer and Information Systems Managers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Information Security Analysts1
- Construction Managers1
- Public Relations Specialists1
- Data Scientists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Director, Workday Technology | $250.000 Nível IV | New York, NY | 17 de jun. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| Product Owner HR Technology - Workday Compensation | $155.250 Nível IV | Lawrence Township, NJ | 8 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Associate, HR Data & Analytics | $82.000 Nível I | Nashville, TN | 28 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Principal Engineer, Product Security | $214.762 Nível III | Monmouth Junction, NJ | 30 de jan. de 2026 | 24 de abr. de 2026 | Certificado |
| Principal Engineer, Compute | $166.358 Nível III | Monmouth Junction, NJ | 24 de jul. de 2025 | 25 de nov. de 2025 | Certificado |
| Project Manager | $171.600 E-3 · Nível III | Monmouth Junction, NJ | 11 de jul. de 2025 | 16 de out. de 2025 | Certificado |
| Product Owner HR Technology - Workday Talent | $127.434 Nível IV | Monmouth Junction, NJ | 20 de mai. de 2025 | 12 de jun. de 2025 | Certificado |
| Product Owner HR Technology - Workday Talent | $127.434 Nível IV | Monmouth Junction, NJ | 12 de mai. de 2025 | 12 de jun. de 2025 | Certificado |
| Director, AI | $270.000 Nível IV | New York, NY | 12 de mai. de 2025 | 3 de jun. de 2025 | Certificado |
| Senior Director of Strategy and Communications | $200.000 E-3 · Nível III | New York, NY | 4 de nov. de 2024 | 4 de nov. de 2024 | Certificado |
| Senior Product Manager, Strategic Products | $175.000 Nível III | New York, NY | 4 de out. de 2024 | 21 de out. de 2024 | Certificado |
| Director of ServiceNow | $215.000 E-3 · Nível III | New York, NY | 3 de jul. de 2024 | 1 de ago. de 2024 | Certificado |
| Senior Facilities Manager | $200.000 Nível III | New York, NY | 30 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Cyber Security Engineer | $154.880 Nível III | Monmouth Junction, NJ | 28 de fev. de 2024 | 4 de mar. de 2024 | Certificado |
| Project Manager, Enterprise Solutions (Technology) | $165.000 E-3 · Nível III | New York, NY | 28 de set. de 2023 | 16 de out. de 2023 | Certificado |
| Manager, Service Assurance | $122.000 Nível III | New York, NY | 30 de ago. de 2023 | 18 de set. de 2023 | Certificado |
| Principal Engineer, Product Security | $200.000 Nível III | Wake Forest, NC | 5 de abr. de 2023 | 24 de abr. de 2023 | Certificado |
| Principal Architect | $180.000–$200.000 Nível IV | Monmouth Junction, NJ | 9 de fev. de 2023 | 23 de mai. de 2023 | Certificado |
| Principal Architect | $180.000–$200.000 Nível IV | Monmouth Junction, NJ | 7 de fev. de 2023 | 23 de mai. de 2023 | Certificado |
| Product Owner HR Technology - Workday Talent | $110.000 Nível III | Monmouth Junction, NJ | 16 de dez. de 2022 | 2 de jan. de 2023 | Certificado |
| Director, Engineering | $200.000 Nível II | Plainsboro Township, NJ | 2 de nov. de 2022 | 14 de mar. de 2023 | Certificado |
| Director, Engineering | $200.000 Nível III | Plainsboro Township, NJ | 5 de out. de 2022 | 14 de mar. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).