Início › Empregadores › Nexa Vertex LLC
Nexa Vertex LLC: Salários H-1B e patrocínio
Nexa Vertex LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $92.290.
Nexa Vertex LLC patrocina vistos H-1B?
Nexa Vertex LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| UAR Analyst | 1 | $85.966 |
| SAP EWM/TM Consultant | 1 | $106.580 |
| SAP Basis Admin | 1 | $92.290 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 3 | $92.290 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Basis Admin | $92.290 Nível II | West Haven, CT | 16 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| SAP EWM/TM Consultant | $106.580 Nível II | Overland Park, KS | 9 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| UAR Analyst | $85.966 Nível II | Overland Park, KS | 3 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).