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Nextgen Innovation Labs,LLC: Salários H-1B e patrocínio
Nextgen Innovation Labs,LLC apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 17. Salário mediano oferecido: $95.000.
Nextgen Innovation Labs,LLC patrocina vistos H-1B?
Nextgen Innovation Labs,LLC apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cloud Network Security Lead | 3 | $125.000 |
| NOC Support Engineer L1 | 3 | $69.000 |
| Software Developer | 2 | $95.050 |
| System Performance Engineer – RF Engineering | 2 | $93.309 |
| DevOps Engineer IV | 2 | $98.738 |
| Network RF Engineer | 1 | $68.016 |
| Telecom Network and Device Testing Engineer | 1 | $75.000 |
| Fault Incident Manager(FIM) - RAN | 1 | $100.000 |
| Incident Manager | 1 | $112.000 |
| Manager, Data Engineering | 1 | $95.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $112.500 |
| FY2024 | 3 | $69.000 |
| FY2025 | 4 | $89.550 |
| FY2026 | 4 | $96.024 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)47%
- Nível II (qualificado)35%
- Nível III (experiente)12%
- Nível IV (plenamente competente)6%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Network and Computer Systems Administrators7
- Computer Network Architects5
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer IV | $98.738 Nível II | Greenwood Village, CO | 23 de mar. de 2026 | 30 de mar. de 2026 | Certificado |
| System Performance Engineer – RF Engineering | $93.309 Nível II | Plano, TX | 23 de mar. de 2026 | 30 de mar. de 2026 | Certificado |
| DevOps Engineer IV | $98.738 Nível I | Greenwood Village, CO | 12 de fev. de 2026 | 19 de fev. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| System Performance Engineer – RF Engineering | $93.309 Nível I | Plano, TX | 12 de fev. de 2026 | 19 de fev. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| Software Developer | $106.000 Nível II | Frisco, TX | 12 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Software Developer | $84.100 Nível I | Frisco, TX | 12 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| NOC Support Engineer L1 | $76.000 Nível I | Plano, TX | 27 de set. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Manager, Data Engineering | $95.000 Nível II | Frisco, TX | 27 de set. de 2024 | 4 de out. de 2024 | Certificado |
| NOC Support Engineer L1 | $69.000 Nível I | Frisco, TX | 20 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| NOC Support Engineer L1 | $62.400 Nível I | Frisco, TX | 17 de mai. de 2024 | 24 de mai. de 2024 | Certificado |
| Incident Manager | $112.000 Nível IV | Toa Baja, PR | 27 de nov. de 2023 | 4 de dez. de 2023 | Certificado |
| Fault Incident Manager(FIM) - RAN | $100.000 Nível II | Englewood, CO | 10 de jul. de 2023 | 17 de jul. de 2023 | Certificado |
| Telecom Network and Device Testing Engineer | $75.000 Nível I | Frisco, TX | 14 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Cloud Network Security Lead | $141.120 Nível III | Littleton, CO | 24 de mar. de 2023 | 5 de abr. de 2023 | Certificado |
| Network RF Engineer | $68.016 Nível I | Frisco, TX | 7 de dez. de 2022 | 7 de dez. de 2022 | Certificado |
| Cloud Network Security Lead | $125.000 Nível II | Littleton, CO | 17 de nov. de 2022 | 17 de nov. de 2022 | Certificado |
| Cloud Network Security Lead | $125.000 Nível III | Frisco, TX | 25 de out. de 2022 | 25 de out. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).