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Nga Group, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Nga Group, Inc. apresentou 98 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 98. Salário mediano oferecido: $106.662.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Nga Group, Inc. patrocina vistos H-1B?

Nga Group, Inc. apresentou 98 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Nga Group, Inc.: 4 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)4%
• Nível II (qualificado)96%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• North Brunswick, NJ40
• Richmond, VA16
• Mechanicsville, VA6
• Pittsburgh, PA4
• Phoenix, AZ2
• Grand Rapids, MI2
• Edison, NJ2
• Irving, TX2
• Apple Valley, MN2
• Whitehouse Station, NJ1
• Ashburn, VA1
• Brambleton, VA1
• New York, NY1
• Worcester, MA1
• Plano, TX1
• San Diego, CA1
• Washington, DC1
• Town and Country, MO1
• Richardson, TX1
• Bloomington, IL1

Ocupações

• Software Developers52
• Computer Programmers29
• Computer Systems Analysts9
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Information Security Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).