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React Developer na NGTalentTech Group LLC: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de React Developer na NGTalentTech Group LLC. Salário base mediano oferecido $83.300; metade central $81.250–$89.125.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$83.300
Faixa intermediária de salários$81.250–$89.125
Percentil 10–90$80.000–$91.000
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $81.500 |
| FY2024 | 1 | $82.500 |
| FY2025 | 5 | $84.100 |
| FY2026 | 2 | $87.750 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $85.000 Nível I | Houston, TX | 12 de fev. de 2026 | 13 de fev. de 2026 | Certificado |
| $90.500 Nível I | Houston, TX | 30 de jan. de 2026 | 2 de fev. de 2026 | Certificado |
| $91.000 Nível I | Houston, TX | 20 de ago. de 2025 | 20 de ago. de 2025 | Certificado |
| $91.000 Nível I | Houston, TX | 6 de ago. de 2025 | 6 de ago. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| $84.100 Nível I | Houston, TX | 12 de jun. de 2025 | 12 de jun. de 2025 | Certificado |
| $80.000 Nível I | Houston, TX | 27 de mar. de 2025 | 27 de mar. de 2025 | Certificado |
| $80.000 Nível I | Houston, TX | 11 de dez. de 2024 | 11 de dez. de 2024 | Certificado |
| $82.500 Nível I | Dallas, TX | 10 de jun. de 2024 | 10 de jun. de 2024 | Certificado |
| $81.000 Nível I | Austin, TX | 26 de out. de 2022 | 26 de out. de 2022 | Certificado |
| $82.000 Nível I | Blue Ash, OH | 4 de out. de 2022 | 4 de out. de 2022 | Retirado |
| $82.000 Nível I | Blue Ash, OH | 24 de ago. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).