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Principal Software Engineer na NIKE, Inc.: Salários H-1B
14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Principal Software Engineer na NIKE, Inc.. Salário base mediano oferecido $217.428; metade central $208.826–$230.624.
Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$217.428
Faixa intermediária de salários$208.826–$230.624
Percentil 10–90$200.167–$252.878
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $206.910 |
| FY2024 | 3 | $216.315 |
| FY2025 | 5 | $231.035 |
| FY2026 | 5 | $216.300 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $216.300 Nível IV | Beaverton, OR | 8 de jun. de 2026 | 15 de jun. de 2026 | Certificado |
| $214.572 Nível III | Tigard, OR | 17 de abr. de 2026 | 15 de out. de 2026 | Certificado |
| $202.580 Nível IV | Beaverton, OR | 9 de fev. de 2026 | 9 de ago. de 2026 | Certificado |
| $229.389 Nível IV | Beaverton, OR | 14 de jan. de 2026 | 23 de jun. de 2026 | Certificado |
| $247.925 Nível IV | North Plains, OR | 13 de nov. de 2025 | 12 de abr. de 2026 | Certificado |
| $231.035 Nível IV | Beaverton, OR | 4 de set. de 2025 | 21 de fev. de 2026 | Certificado |
| $277.173 Nível IV | Walnut Creek, CA | 2 de jun. de 2025 | 26 de out. de 2025 | Certificado |
| $255.000 Nível IV | Beaverton, OR | 23 de abr. de 2025 | 2 de mai. de 2025 | Certificado |
| $218.540 Nível IV | Beaverton, OR | 5 de mar. de 2025 | 30 de ago. de 2025 | Certificado |
| $197.219 Nível IV | Beaverton, OR | 21 de nov. de 2024 | 13 de mai. de 2025 | Certificado |
| $199.133 Nível IV | Portland, OR | 21 de mar. de 2024 | 17 de set. de 2024 | Certificado |
| $227.700 Nível IV | Beaverton, OR | 20 de mar. de 2024 | 15 de set. de 2024 | Certificado |
| $216.315 Nível IV | Beaverton, OR | 19 de out. de 2023 | 18 de abr. de 2024 | Certificado |
| $206.910 Nível IV | Beaverton, OR | 16 de ago. de 2023 | 2 de fev. de 2024 | Certificado |
Principal Software Engineer em todos os empregadores →
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).