Dados de Salários H-1B

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Nirmata Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Nirmata Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $144.500.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorSan Jose, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$144.500
Faixa intermediária de salários$139.750–$162.250
Percentil 10–90$136.900–$172.900

Nirmata Inc. patrocina vistos H-1B?

Nirmata Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Sr. Customer Success Engineer2$139.750
Solutions Architect1$180.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$139.750
FY20251$180.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Solutions Architect$180.000
Nível III
Dallas, TX2 de abr. de 20259 de abr. de 2025Certificado
Sr. Customer Success Engineer$135.000
Nível II
Brambleton, VA5 de abr. de 202413 de ago. de 2024Certificado
Sr. Customer Success Engineer$144.500–$145.000
Nível III
Georgetown, TX13 de fev. de 202420 de fev. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).