Dados de Salários H-1B

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Nordic Consulting Partners, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Nordic Consulting Partners, Inc. apresentou 19 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 19. Salário mediano oferecido: $131.560.

Solicitações (LCAs)19
Certificado19
Endereço do empregadorMadison, WI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$131.560
Faixa intermediária de salários$118.295–$148.654
Percentil 10–90$111.713–$163.482

Nordic Consulting Partners, Inc. patrocina vistos H-1B?

Nordic Consulting Partners, Inc. apresentou 19 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Data Engineer3$115.232
Senior Data Engineer2$148.676
Cloud DevOps Administrator2$138.368
QA Engineer2$110.564
Data Engineer IT2$132.697
Director Analytics and Reporting2$188.000
Solution Architect - Digital Health1$131.000
QA Engineer II1$129.584
Senior Mobile Developer1$154.000
Sr. Platform Engineer1$152.131
Application Services Developer Lead1$144.914
Consultant, Data and Analytics1$90.737

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$131.000
FY202410$130.780
FY20256$140.154
FY20262$129.342

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Cloud DevOps Administrator$145.176
Nível III
Oswego, IL3 de jun. de 20264 de jun. de 2026Certificado
QA Engineer$113.508
Nível II
Commerce Township, MI9 de fev. de 202610 de jul. de 2026Certificado
Director Analytics and Reporting$188.000Edison, NJ18 de jun. de 202530 de jun. de 2025Certificado
Data Engineer$121.358
Nível II
Henrico, VA6 de jun. de 20256 de jun. de 2025Certificado
Director Analytics and Reporting$188.000Edison, NJ5 de jun. de 202523 de jun. de 2025Certificado
Consultant, Data and Analytics$90.737Princeton, TX29 de mai. de 20251 de jun. de 2025Certificado
Data Engineer IT$135.394
Nível II
Edison, NJ13 de mar. de 202517 de mar. de 2025Certificado
Application Services Developer Lead$144.914
Nível IV
Maineville, OH17 de fev. de 20251 de mar. de 2025Certificado
Senior Mobile Developer$154.000
Nível IV
Olathe, KS5 de dez. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Senior Data Engineer$157.352
Nível IV
Frisco, TX5 de dez. de 20231 de jan. de 2024Certificado
QA Engineer II$129.584
Nível III
Blue Ash, OH5 de dez. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Sr. Platform Engineer$152.131
Nível IV
Concord, NC5 de dez. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Data Engineer$112.736
Nível II
Henrico, VA20 de nov. de 20231 de jan. de 2024Certificado
QA Engineer$107.619
Nível II
Farmington Hills, MI17 de nov. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Cloud DevOps Administrator$131.560
Nível II
Grimes, IA17 de nov. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Senior Data Engineer$140.000
Nível IV
Grand Rapids, MI17 de nov. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Data Engineer$115.232
Nível II
Morrisville, NC17 de nov. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Data Engineer IT$130.000
Nível II
King of Prussia, PA9 de nov. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Solution Architect - Digital Health$131.000–$199.100
Nível III
Madison, WI30 de jun. de 20232 de ago. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).