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NovintiX Inc.: Salários H-1B e patrocínio

NovintiX Inc. apresentou 25 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 24. Salário mediano oferecido: $110.000.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

NovintiX Inc. patrocina vistos H-1B?

NovintiX Inc. apresentou 25 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 9 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)12%
• Nível II (qualificado)80%
• Nível III (experiente)8%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• West Chester, PA6
• Raynham, MA5
• King of Prussia, PA3
• Cincinnati, OH3
• Alpharetta, GA2
• Irvine, CA1
• West Bridgewater, MA1
• San Jose, CA1
• Warsaw, IN1
• Palm Beach Garden, FL1
• Palm Beach Gardens, FL1

Ocupações

• Mechanical Engineers18
• Industrial Engineers2
• Technical Writers1
• Regulatory Affairs Specialists1
• Software Developers1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Materials Engineers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).