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Novisync, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Novisync, Inc. apresentou 39 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 39. Salário mediano oferecido: $104.200.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Novisync, Inc. patrocina vistos H-1B?

Novisync, Inc. apresentou 39 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)8%
• Nível II (qualificado)41%
• Nível III (experiente)23%
• Nível IV (plenamente competente)28%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Frisco, TX6
• Dearborn, MI5
• Lewisville, TX5
• Philadelphia, PA3
• Chicago, IL3
• Fishkill, NY3
• Prosper, TX3
• Owings Mills, MD3
• Austin, TX2
• Lakeland, FL1
• Irving, TX1
• Bloomington, IL1
• Eagan, MN1
• Brooklyn, NY1
• San Diego, CA1

Ocupações

• Computer Systems Engineers/Architects18
• Software Developers14
• Computer Systems Analysts4
• Network and Computer Systems Administrators3

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).