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Novustech Inc: Salários H-1B e patrocínio

Novustech Inc apresentou 30 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 29. Salário mediano oferecido: $105.997.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Novustech Inc patrocina vistos H-1B?

Novustech Inc apresentou 30 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de dez. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível II (qualificado)87%
• Nível III (experiente)13%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Matawan, NJ7
• New York, NY3
• Little Rock, AR3
• Cumming, GA2
• Plano, TX2
• Garner, NC2
• Melissa, TX2
• Irving, TX2
• Providence Village, TX2
• Avenue Of Americas, NY1
• Northlake, TX1
• Rogers, AR1
• Mellisa, TX1
• Raleigh, NC1

Ocupações

• Software Developers22
• Computer Systems Engineers/Architects7
• Information Security Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).